Inhalt.gestaltbar
Komplexes vereinfachen und in eine verständliche Form bringen. Wissenswertes und Wesentliches wird mobil erlernbar. Für alle Lerntypen und multimedial aufbereitet.
Lernkarten im Mobile Learning sind keine langweiligen Textwüsten. Für die Verständlichkeit und Steigerung der Lernbereitschaft werden komplexe Inhalte zusätzlich mit Bildern, Geräuschen, Animationen oder Erklärvideos für ein gehirngerechtes Lernen aufbereitet.
Durch Mobile Learning wird diese Lust und Neugierde auf etwas Neues geweckt. Alle Lernkarten im Mobile Learning werden nach methodisch didaktischen Gesichtspunkten und für alle Lerntypen aufbereitet und durch kurze und aktive Lernschritte vertieft.
Bedarf.steuerbar
Wissen ist Macht — immer schon — nur heute eben wettbewerbsentscheidend. Der Faktor Schnelligkeit und die Relevanz von Inhalten sind heute in der betrieblichen Bildung, Kommunikation und Information das A & O.
Der Faktor Zeit und die Aktualität der Themenauswahl spielen bei Personalentwicklungs-Maßnahmen und in der Kundenkommunikation eine immer bedeutendere Rolle. Dank moderner digitaler Lern-Technologien ist innerhalb weniger Stunden eine schnelle Wissensvermittlung realisierbar. Mitarbeiter können sofort loslegen, denn das Lernen per App funktioniert völlig intuitiv und ohne lange Erklärungen. Schnelligkeit ist im Wissenstransfer längst zu einem entscheidenden globalen Wettbewerbsvorteil geworden.
Nutzung.individualisierbar
Nutzung.
individualisierbar
Ein Nutzer oder viele. Regional oder international. Selbstgesteuerte und individualisierte Inhalte für Alle, Mehrere oder Einzelne. Punktgenau wie noch nie: Zeit- und ortsunabhängiges Lernen, Unterweisen oder Trainieren.
Ob ausgewählte Gruppen, ganze Abteilungen, internationale Teams oder Einzelpersonen: Mit nur einem Mausklick lassen sich Unterweisungen, Trainings oder Informationen punktgenau und weltweit verbreiten.
Völlig individuell gestalten und festlegen lässt sich auch der Trainingsbeginn oder die Zeitspanne für die Absolvierung der Lerneinheiten.
Mobile Learning lässt zeitliche und räumliche Flexibilität zu und ermöglicht ein selbstgesteuertes und individualisiertes Lernerlebnis, das der nachhaltigen Wissenssicherung dient.
Lernerfolg.messbar
Bildungscontrolling rechnet sich. Mit nur einem Mausklick wird die Sinnhaftigkeit von Informations- und Bildungsmaßnahmen belegbar und mögliches Verbesserungspotential sofort sichtbar. Das handlungsorientierte Reporting schärft den Blick auf den tatsächlichen Bedarf.
Um einen vergleichenden Lernerfolg zu erzielen bzw. Lernende oder Teilnehmer:innen auf den gleichen Wissensstand zu bringen, ist das Mobile Learning mit der Microtraining® App als adaptives Lernen konzipiert.
Jeder Lernfortschritt wird den Lernenden oder Teilnehmer:innen angezeigt. Der tatsächliche Wissensstand wird somit persönlich einschätzbar.
Für Unternehmen ist dieses Tool eine wertvolle Rückmeldung, denn ein möglicher Bedarf an weiteren oder vertiefenden Schulungsmaßnahmen wird sofort sichtbar. Aus Datenschutzgründen kann die Lernschrittanalyse ohne personenbezogene Daten erfolgen.